Você batia ponto? Sim. Você recebia ordens? Sim. Você dependia daquele salário? Sim.
Então, para a lei, você era funcionário — e a falta de assinatura na carteira é um problema da empresa, não seu.
“Fui mandado embora e não recebi nada”
Você deu seu suor por meses — talvez anos. Na hora da demissão: silêncio. Nenhum acerto, nenhuma rescisão, nenhum depósito. Isso tem nome: calote.
Todo mês que você trabalhou gerou um dinheiro que é seu por direito — mas que agora está preso na conta do seu ex-patrão.
Nesse caso, a lei pode garantir a você:
- ✓Aviso prévio
- ✓13º salário de todos os anos trabalhados
- ✓Férias vencidas e proporcionais + 1/3
- ✓FGTS de todo o período + multa de 40%
- ✓Guias do seguro-desemprego
“Fizeram um acerto comigo… mas o FGTS ficou de fora”
A empresa colocou um valor na mesa, você assinou um papel e ouviu que “estava tudo certo”. Só que tem um detalhe que ninguém te contou:
Sem carteira assinada, nunca houve depósito de FGTS. E o FGTS de todo o período + a multa de 40% costumam ser a maior parte do que você tinha a receber.
Ou seja: o “acerto” que pareceu justo pode ter engolido justamente a parte mais valiosa. Você assinou o papel, mas o dinheiro do seu FGTS continuou rendendo para a empresa — e não para a sua família. E mesmo tendo assinado o recibo, você ainda pode cobrar a diferença.
ESSE É O MEU CASO — DESCOBRIR MEUS DIREITOSEscritório de Advocacia Especializado no Direito do Trabalhador
Dr. Hyram Soares
OAB/PA 26.631 • Belém/PA
A análise do seu caso será conduzida pela equipe do Dr. Hyram Soares, especialista com mais de 15 anos de atuação exclusiva na defesa de trabalhadores e pós-graduado em Direito Material e Processual do Trabalho.
Nosso escritório une a força jurídica à precisão matemática: além de advogado, o Dr. Hyram também é contador. Esse olhar clínico e minucioso impede que você seja enganado. Sabemos exatamente como calcular suas verbas rescisórias, apurar horas extras e identificar fraudes ocultas no seu FGTS, traduzindo números difíceis em direitos reais no seu bolso.
Somos um escritório devidamente registrado na OAB – Ordem dos Advogados do Brasil, com CNPJ 51.113.144/0001-95. Atendemos todo o Brasil de forma online e possuímos sede física no centro comercial do bairro Umarizal, em Belém-PA.
Como funciona
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1
Toque no botão do seu caso. A mensagem já vai pronta — é só enviar.
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2
Conte sua história direto no WhatsApp: onde trabalhou, por quanto tempo e como foi a saída.
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3
Receba a análise do seu caso e saiba se você tem valores a cobrar.
O que dizem no Google
EXCELENTE • ★★★★★ • 69 avaliações
“Tive uma assistência maravilhosa, sempre me deixou informada sobre cada passo do meu caso… Solucionou todas as minhas dúvidas e os meus problemas! Super recomendo!”
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“Resposta muito rápida e esclareceu todas as minhas dúvidas, muito bom.”
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“Gostei muito do trabalho dele, pode contratar, é de confiança.”
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⏳ Atenção ao prazo: a lei dá até 2 anos depois da saída para cobrar esses direitos. Passado o prazo, o valor se perde — e fica com a empresa.
Dúvidas comuns
“Não tenho provas, e agora?” +
Conversas de WhatsApp, testemunhas, fotos no local de trabalho, uniformes, transferências bancárias… tudo isso pode servir como prova. Muita gente tem mais prova do que imagina.
“Assinei o acerto. Perdi o direito?” +
Em regra, não. O recibo prova apenas o valor que você recebeu — o que ficou de fora (como FGTS e multa de 40%) ainda pode ser cobrado dentro do prazo.
“Tenho medo de me queimar no mercado” +
Cobrar o que é seu não é vingança — é justiça. Profissionais que exigem respeito são vistos com mais seriedade pelo mercado. Quem se “queima” perante a lei é a empresa que não paga os direitos dos funcionários.